Psychopaci w pracy. Jak ich rozpoznać i sobie z nimi radzić Babiak Paul, Robert D. Hare Książka

Czy zastanawialiście się kiedyś nad tym z kim tak naprawdę spędzacie czas w pracy? Na pewno znalazł się wśród Twoich współpracowników kto budzi pewne obawy...a jeżeli nie to masz wyjątkowe szczęście. Nie rzadko są to osoby, które swoim charakterem, postawionymi celami i obraną drogą do ich osiągnięcia wyrządzają szkody innym, często świadomie, nie zważając na konsekwencje, ale czy możemy nazwać ich psychopatami i czy powinni ponieść za to odpowiedzialność? Przeczytaj tę książkę, a może się dowiesz... Książka zdecydowanie dość szczegółowo zagłębia temat psychopatów w środowisku zawodowym (czego się nie spodziewałam), szczególnie w korporacjach, na wysokich stanowiskach. Nie czytało się jej jednak mi łatwo, może ze względu na naprawdę intensywnie opisany schemat działania oraz sposób rozpoznania psychopaty w Twoim najbliższym otoczeniu pracowniczym. Najbardziej podobały mi się wplecione historie między poszczególnymi rozdziałami (szczególnie Dave'a), a także pytania na końcu, dzięki którym można było dokonać wewnętrznej refleksji oraz samemu ocenić czy ukazane zachowania stanowią dla nas przejawy psychopatyczne, czy nie. Książka ta zdecydowanie obala również stwierdzenie, że psychopaci to tylko wyłącznie mordercy i zbrodniarze, może być nim każda osoba, z którą mamy do czynienia - nawet w pracy, ona jednak wie jak się zachować, aby Cię zmanipulować, wciągnąć w swoją grę, a następnie wykorzystać w celu osiągnięcia często ogromnych korzyści. Mimo wszystko książka (a raczej styl - bo pomysł na nią i temat sam w sobie bardzo ciekawy) nie przypadła mi mocno do gustu. Może ze względu na zbyt wiele naukowego tekstu, który zaczął mnie nudzić - przez moment miałam wrażenie, że ciągle czytam o tym samym - psychopata manipuluje, nie ma sumienia, jest egocentryczny i pozbawiony empatii. Duży plus za przytoczone historie, które były ciekawe.

„Czy wiesz, że większość z nas spotyka przynajmniej jednego psychopatę dziennie?” Psychopaci to nie tylko seryjni mordercy czy oszuści, mogą to być też ludzie, którzy są obok nas – również w pracy. Psychopata to człowiek „o ciemnej osobowości, charakteryzujący się skłonnością do kłamania, manipulowania i oszukiwania, a także egocentryzmem, bezdusznością i innymi potencjalnie destrukcyjnymi cechami”. W książce „Psychopaci w pracy. Jak ich rozpoznać i sobie z nimi radzić” autorzy przedstawiają informacje o naturze psychopatii i jej wpływie na miejsce pracy. Przeanalizowano tutaj liczne cechy składające się na osobowość psychopatyczną, a także skoncentrowano się na technikach manipulacji stosowanych przez psychopatów do wykorzystywania ofiar. Autorzy pokazują na konkretnych przykładach zachowanie takich osób, w tym celu posługują się studiami przypadków. Bazują także na badaniach empirycznych na temat psychopatii korporacyjnej. Z książki dowiecie się m.in.: - kim są psychopaci i jakie cechy posiadają - jak wygląda proces manipulacji stosowany przez psychopatów i jakie sztuczki oni stosują - w jaki sposób psychopaci manipulują kierownictwem i współpracownikami - jak odróżnić dobrego przywódcę od psychopaty korporacyjnego - co robić, jeśli jesteś ofiarą psychopaty. Poradnik przybliża czytelnikowi sposób, w jaki psychopaci w pracy manipulują innymi, może pomóc przejrzeć ich gierki oraz daje wskazówki, jak chronić siebie, swoją karierę i firmę. W dzisiejszych czasach nie brakuje oszustów i psychopatów, dlatego naprawdę warto sięgnąć po tę książkę i sprawdzić, na co szczególnie powinniśmy być wyczuleni. Polecam serdecznie wszystkim osobom, które pracują z ludźmi i chcieliby lepiej poznać psychikę psychopaty. Jest to lektura warta naszej uwagi.