Wydawnictwo:	Infor Biznes
Rodzaj oprawy:	Okładka broszurowa (miękka)
Liczba stron:	96
Format:	20.5x14.4
Rok wydania:	2016

Zobacz więcej

O książce Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Opis publikacji: nowości w kodeksie pracy błędy szefa, na które można powołać się w sądzie na jakie pieniądze można liczyć czy trzeba pracować do ostatniego dnia Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę. W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości. W opracowaniu m.in.: Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika Co może być powodem utraty zaufania Czy prawo chroni długoletnich pracowników Kiedy należy wydać świadectwo pracy

Szczegółowe informacje na temat książki Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Wydawnictwo:	Infor Biznes
EAN:	9788365361271
Rodzaj oprawy:	Okładka broszurowa (miękka)
Liczba stron:	96
Format:	20.5x14.4
Rok wydania:	2016

Oceny i recenzje książki Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Średnia ocen:

~ /10

Liczba ocen:

Powiedz nam, co myślisz!

Pomóż innym i zostaw ocenę!

Zaloguj się, aby dodać opinię

Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji

Pomóż innym i zostaw ocenę!