Katalog

Prawo pracy zostało zdefiniowane jako ogół regulacji obejmujących zakres stosunku pracy konkretnego pracownika i pracodawcy jako stan stosunku pracy. To również zbiór reguł odnoszących się do kwestii układów czy sporów zbiorowych oraz partycypacji pracowniczej. W Polsce, podstawowym aktem prawnym, który reguluje prawa i obowiązki stron w stosunku pracy jest Kodeks Pracy, istnieją ponadto inne akty prawne, które również odnoszą się do praw pracowniczych oraz regulują ten obszar prawny. Występują również takie formy regulacji jak regulaminy czy statuty oraz inne porozumienia zbiorowe.

W księgarni internetowej Chodnik Literacki można znaleźć wiele książek, które łatwo pomogą w zrozumieniu praw pracowniczych, usystematyzują dotychczas zgromadzoną wiedze i ułatwią zrozumienie niejasnych przepisów w przyszłości. Wśród nich, znaleźć można takie pozycje jak „Mobbing w miejscu pracy" Małgorzaty Gamian-Wilk, „Praca tymczasowa", „Elastyczne formy zatrudnienia" Ewy Stroińskiej czy „Pracujący rodzic". Ponadto bardziej profesjonalne publikacje jak „System ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce" i „Baza ekonomiczna ubezpieczenia społecznego".