23,50
23,50 zł - najniższa cena 39,99 zł - cena detaliczna
Do koszyka
50,65
49,18 zł - najniższa cena 69,00 zł - cena detaliczna
Do koszyka




Jak wiadomo praca stanowi niemal dla każdego człowieka nieodzowny element życia, niekiedy staje się równie ważnym aspektem jak rodzina. Potrafi przyczynić się do poczucia szczęścia i przynależności oraz dostarczyć wiele satysfakcji oraz spełnienia. Zdarza się jednak, że relacje wywiązujące się na linii przełożony - pracownik mogą dostarczyć temu drugiemu wielu cierpień, obniżenia poczucia własnej wartości oraz poważnego pogorszenia się stanu psychicznego. Co w długotrwałej perspektywie może pozostawić po sobie nieodwracalne blizny emocjonalne. Takie zjawisko nazywane jest mobbingiem.

Według definicji mobbing jest formą terroru psychicznego, polega na doskwierającym, długotrwałym szykanowaniu bądź zastraszaniu pracownika. Celem takiego traktowania jest zazwyczaj próba poniżenia, ośmieszenia, zaniżenia oceny przydatności zawodowej czy np. odseparowanie od innych współpracowników.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszej księgarni, gdzie szereg ekspertów jak m.in.: Ling Rich, Donner Jonathan, Joanna Pietraszczyk-Sękowska , Małgorzata Gamian-Wilk radzą jak odróżniać mobbing od zdrowej rywalizacji w pracy, w jaki sposób uwolnić się z roli nękanej ofiary, a także gdzie szukać pomocy oraz domagać się zadośćuczynienia. Pracodawcy w tej zakładce również mogą zgłębić przydatną wiedzę dotyczącą sposobów ochrony młodych i słabszych pracowników, a także dotyczącą tworzenia procesów przeciwdziałających mobbngowi.